Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Personeel en Fiscus

  • Informatiesoort: Wet- en Regelgeving
  • Auteur: drs. K.E.M. van der Hoeven
  • Bijgewerkt tot: 21-02-2020

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Samenvoegingsbepalingen

Als een werknemer meer dan één uitkering óf een combinatie van loon én een uitkering ontvangt, dan kan zijn bepaald dat de werkgever over beide loonbestanddelen de loonbelasting/premie volksverzekeringen moet berekenen en eventueel moet inhouden en afdragen; de zogenoemde samenvoegingsbepalingen. Het voordeel hiervan is dat de twee loonbestanddelen dan als één loonbestanddeel worden aangemerkt. Zo wordt (onder andere) bereikt dat de werknemer maar één keer de heffingskorting benut.
In twee gevallen moet de werkgever rekening houden met de loonbelasting/premie volksverzekeringen over loon dat niet van hem afkomstig is.

Sociale uitkering via de werkgever betaald

De werkgever moet de verschillende lonen

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren