Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Personeel en Fiscus

  • Informatiesoort: Geen
  • Bijgewerkt tot: 21-02-2020

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Wanneer heeft de werkgever recht op het LKV?

Een werkgever heeft recht op een LKV als hij iemand vanuit een uitkeringssituatie in dienst neemt of herplaatst uit de volgende groepen:

  • oudere werknemers (vanaf 56 jaar);

  • werknemers met een arbeidsbeperking;

  • werknemers uit de doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden; en

  • herplaatste arbeidsgehandicapte werknemers.

Het verschil tussen het LIV en het LKV is dat het LIV een subsidie is als er bepaalde werknemers in dienst zijn (namelijk minimumloners), het LKV is een subsidie voor het in dienst nemen (of herplaatsen). Dit is dan ook de reden dat er geen recht is op een LKV als een ander

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren