Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Personeel en Fiscus

  • Informatiesoort: Wet- en Regelgeving
  • Auteur: drs. K.E.M. van der Hoeven
  • Bijgewerkt tot: 21-02-2020

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Flexibele dienstbetrekkingen

Ook over het loon van werknemers die een flexibele dienstbetrekking hebben, heeft de werkgever doorgaans een inhoudingsplicht. Bijvoorbeeld over het loon van zaterdag- of koopavondhulpen, oproepkrachten, nulurenkrachten of afroepkrachten. De arbeidsverhouding van de flexibele werker en de werkgever wordt tenslotte meestal ook gekenmerkt door de drie kenmerken van de dienstbetrekking, te weten: arbeid verrichten, loonbetaling en een gezagsverhouding. Ondanks dat de flexibele werker niet altijd gehoor hoeft te geven aan de oproep, geen vast (doorlopend) contract heeft, onregelmatig werkt of slechts enkele uren per week werkt, kan de werkgever op andere manieren gezag uitoefenen. Te denken valt aan

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren