Overdracht pensioenkapitaal

Een werknemer die van baan verandert, kan het bij de oude werkgever opgebouwde pensioen meenemen (‘overdragen’) naar de nieuwe werkgever. Het pensioenfonds van de oude werkgever maakt het pensioenkapitaal dan over naar het pensioenfonds van de nieuwe werkgever. In ruil voor die waarde krijgt de werknemer bij de nieuwe pensioenuitvoerder pensioenaanspraken. Deze overdracht staat bekend als het wettelijk recht op waardeoverdracht. Voor waardeoverdracht is het niet noodzakelijk dat de dienstverbanden of pensioenregelingen naadloos op elkaar aansluiten.

Door de waardeoverdracht van het pensioenkapitaal worden voor de werknemer extra (fictieve) dienstjaren in de pensioenregeling van de nieuwe werkgever gecreëerd. Over