Een purser van een vliegtuigmaatschappij wordt na een schorsing ontslagen, omdat zij het alcoholverbod van niet drinken binnen 10 uur voor de aanvang van een vlucht heeft overtreden. De vraag is of er sprake is van een dringende reden met als consequentie dat de WW-uitkering wordt geweigerd. Alles afwegende vindt de Centrale Raad van Beroep op 11 juni 2014 dat hier sprake is van een dringende reden en dat de algehele weigering van de WW-uitkering terecht is.