Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. Dr. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Hoorn, 9 januari 2014 - 2612697 OA VERZ 13-86

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontbinding zonder vergoeding wegens bezit van harddrugs

De werknemer was op staande voet ontslagen vanwege het bezit van harddrugs op de werkplek. Verwijzend naar zijn staat van dienst en het feit dat hij de verboden middelen niet had geconsumeerd, roept hij de nietigheid van de opzegging in. In de voorwaardelijke ontbindingsprocedure die volgt, wordt het ontbindingsverzoek gehonoreerd: niet op grond van dringende reden, wel op grond van verandering in de omstandigheden bestaande uit een vertrouwensbreuk. De werknemer krijgt geen vergoeding mee.

Artikel 7:611 Burgerlijk Wetboek, Artikel 7:685 Burgerlijk Wetboek

Kantonrechter Hoorn, 9 januari 2014 - 2612697 OA VERZ 13-86

- ECLI:NL:RBNHO:2014:6091

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren