Omdat de toekenning van een WAO-uitkering aan een (ex)werknemer gevolgen heeft voor de hoogte van de gedifferentieerde WAO-premie, is de werkgever sinds 1 januari 1998 belanghebbende bij zo'n besluit en kan hij tegen zo'n besluit bezwaar en/of beroep bij de rechtbank instellen. In dat geval geldt een speciale procedure als er sprake is van een medisch besluit, dat wil zeggen: een besluit waaraan een beoordeling van medische gegevens ten grondslag ligt, zoals de toekenning of herziening van een WAO-uitkering.De medische besluitenregeling houdt - kort gezegd - in dat een werkgever slechts inzage krijgt in medische gegevens over de werknemer als
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.