Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. G.S. de Haas Advocatenkantoor Esq te Gilze (www.esq.nl)
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Sittard Geleen 10 - april - 2003 JAR 2003, 155

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De werknemer heeft een aantal frauduleuze handelingen verricht die de werkgever schade hebben berokkend. Nadat de werkgever dit heeft ontdekt, stelt deze een diepgaand onderzoek in waarbij over een langere periode nog meer malversaties aan het licht komen. Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst welk verzoek door de kantonrechter wordt ingewilligd.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens fraude. Gemoedstoestand niet bekend bij werkgever

Feiten

Werknemer is een 56-jarige man met een respectabel dienstverband van 28 jaar. Hij is binnen het bedrijf opgeklommen van kunststoflaborant en kassier tot chef van het 'travel services department'. De werkgever ontdekt dat de werknemer verschillende malen

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren