Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: Mr. ing. R.O.B. Poort
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Den Haag, Kantonrechter, 22 januari 2019, zaak/rolnummer 7320475 RP VERZ 18-50598, ECLI:NL:RBDHA:2019:1040

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Het functioneren van een werknemer bij een groenbedrijf laat te wensen over. Hij wordt in functie teruggezet, maar houdt zich regelmatig niet aan de gestelde werktijden. Ook laat hij zich negatief uit over het bedrijf. Als hij een collega intimiderend bedreigt, volgt ontslag op staande voet. De werkgever heeft daarvoor vijf redenen aangevoerd. De werknemer heeft een collega bedreigd, zijn functioneren voldoet niet en ondanks diverse gesprekken blijft verbetering uit, verder komt hij regelmatig te laat, vertelt negatieve verhalen over het bedrijf en houdt zich niet aan de voorgeschreven veiligheidsvoorschriften. Bezwaar van de werknemer tegen dit ontslag wordt door de

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren