Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. Dr. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Voorzieningenrechter Rechtbank Noord-Holland, 9 oktober 2014 - C/15/216788/ KG ZA 14-426 - ECLI:NL:RBNHO:2014:9748

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De werknemer is voor de duur van vier maanden bij de werkgever in dienst getreden. Al na 10 dagen beëindigt de werkgever de arbeidsovereenkomst. Daarna laat de werknemer zich op diverse websites negatief uit over de werkgever. Drie veroordelingen om de onrechtmatige gedragingen te staken, leveren geen resultaat op: de werknemer blijft negatieve publicaties over de werkgever plaatsen op internet. Er zijn dwangsommen verbeurd en er is beslag gelegd op zijn inboedel. In het onderhavige geschil wordt de werknemer opnieuw veroordeeld om de onrechtmatige uitingen van internet te verwijderen, nu op straffe van lijfsdwang.

Vordering tot lijfsdwang toegewezen

Artikel 6:162

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren