Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Enschede, 30 maart 2017, ECLI:NL:RBOVE:2017:1431

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Opzegging door werknemer of ontslag op staande voet?

Een werknemer werkt als vrachtwagenchauffeur op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van zes maanden zonder tussentijds opzegbeding. Vanaf het begin is de relatie werkgever/werknemer troebel. Na drie weken deelt de werknemer de werkgever via WhatsApp mee dat bij bezig is aan zijn laatste rit voor haar. De werkgever bevestigt die opzegging enkele dagen later via de e-mail. De werknemer ziet deze bevestiging als een ontslag op staande voet en verzoekt via de kantonrechter te Enschede vernietiging van deze opzegging. De kantonrechter kwalificeert de feitelijke gang van zaken echter als een

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren