Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: M.L.C. van Basten Batenburg
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Arrondissementsrechtbank Zwolle 3 - juli - 1996 (niet gepubliceerd)

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De Rechtbank te Zwolle ontbindt op 3 juli 1996 op verzoek van de werkgever de tussen de werkgever en een statutair directeur/werknemer bestaande arbeidsovereenkomst per 15 juli 1996 onder toekenning van een vergoeding van ƒ 10.000 bruto. De Rechtbank oordeelt dat de verhouding tussen partijen ernstig verstoord is geraakt, hetgeen de ontbinding noodzaakt. De Rechtbank meent dat aan de werknemer duidelijke verwijten vallen te maken en dat de werkgever aantoonbaar schade heeft geleden door het handelen van de werknemer. De Rechtbank kent in afwijking van de gebruikelijke vergoeding derhalve slechts een geringe vergoeding toe.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren

Feiten

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren