Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. Dr. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Amsterdam, 28 oktober 2015, Zaak/rolnummer - 4376808 EA VERZ 15-859 - ECLI:NL:RBAMS:2015:7786

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontbinding vanwege ‘cocktail’ van ontslaggronden?

De werkgever wil de arbeidsovereenkomst met de werknemer ontbinden, omdat de werknemer in stresssituaties zijn emoties niet kan controleren. De werknemer is van mening dat de werkgever te veel van hem vraagt. De werkgever vraagt de kantonrechter de ontbinding op de d, e of g-grond en meer subsidiair op de h-grond van het derde lid van artikel 7:669 BW. De kantonrechter wijst het verzoek af: de aangevoerde feiten dragen geen van de aangevoerde gronden, de h-grond kan niet fungeren als restgrond, wanneer geen van de andere voldoen. Volgt afwijzing van de gevraagde ontbinding.

Artikel 7:669

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren