Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. F.A.C. Von Maltzahn
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Assen 6 - maart - 2006 JAR 2006, 71

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Tijdens het sollicitatiegesprek verzwijgt een werknemer dat hij gedurende enige tijd onder psychiatrische behandeling was vanwege een zedendelict. Vlak voordat het arbeidscontract in werking treedt, stelt de werknemer de werkgever alsnog hiervan op de hoogte. Daarop wordt hij op staande voet ontslagen en wordt de arbeidsovereenkomst negen maanden later voorwaardelijk ontbonden. De werknemer vordert nu betaling van het salaris over deze periode. De kantonrechter te Assen oordeelt op 6 maart 2006 dat het ontslag op staande voet geen stand houdt. De werknemer was niet gehouden de werkgever te informeren over zijn strafrechtelijk verleden.

Werknemer niet verplicht tot informeren werkgever over

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren