Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. dr. E.J.A. Franssen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Hoge Raad 07 - 05 - 2010 JAR 2010/146, LJN BL7044

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Een werknemer woont in Nederland. De werkgever is in Duitsland gevestigd. De werknemer vordert betaling van provisie op grond van de arbeidsovereenkomst. In verband met de verjaring van provisie-aanspraken is van belang welk recht van toepassing is op de arbeidsovereenkomst. Volgens de werkgever is het Duitse recht van toepassing en volgens de werknemer het Nederlandse recht. De kantonrechter heeft voor recht verklaard dat het Nederlandse recht van toepassing is. Naar het oordeel van het hof is echter het Duitse recht ingevolge art. 3 EVO krachtens impliciete rechtskeuze van partijen op de arbeidsovereenkomst van toepassing. Het hof heeft daarbij verwezen naar

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren