Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: HR 22 juni 2012 (nr. 11/00584) - LJN: BW5695

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Een werknemer van wie de werkgever weet dat hij met psychiatrische problemen kampt, wordt na herhaalde werkweigeringen op staande voet ontslagen. Ruim na afloop van de wettelijke termijn — in verband met een gedwongen opname in een psychiatrische instelling — tekent de werknemer beroep aan tegen dit ontslag. Hij vordert loondoorbetaling. Volgens de werkgever heeft de werknemer zijn recht verwerkt en hij doet een beroep op verjaring. De Hoge Raad oordeelt op 22 juni 2012 dat het beroep op verjaring door de werkgever naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. De vernietiging moet daarom geacht worden tijdig te zijn

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren