Mr. Pascal Willems
Ontbindende voorwaarde tijdens ziekte
De werkgever stelde dat de arbeidsovereenkomst met een werkneemster was geëindigd door het intreden van de tussen partijen overeengekomen ontbindende voorwaarde. De kantonrechter oordeelt dat de leer-/arbeidsovereenkomst niet is geëindigd per de datum van uitschrijving van de opleiding. Het enkel vanwege ziekte (tijdelijk) stoppen van de opleiding met de bedoeling deze weer op te pakken, valt niet onder de ontbindende voorwaarde ‘van de opleiding uitgesloten worden’.
Artikel 7:667 Burgerlijk Wetboek
Kantonrechter ’s-Hertogenbosch, 2 juli 2021, zaak/rolnummers 9190929 CV EXPL 21-2134
ECLI:NL:RBOBR:2021:3259
Feiten
De werkgever is een zorginstelling die mensen met een verstandelijke beperking ondersteunt. De
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.