Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Kantonrechter Arnhem, 10 oktober 2013, zaaknummer 2225037 \ HA VERZ 13-1267 \ BE \ 340 \ be, ECLI:NL:RBGEL:2013:3801.

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Inbreuk op privacy werknemer is gerechtvaardigd

Een werknemer werkt als hoofd verkoop binnendienst bij een werkgever. In april 2013 zijn in de mailbox van een collega e-mailberichten van de werknemer zijn aangetroffen waarin de werknemer zich laatdunkend en negatief heeft geuit over een andere collega. De werknemer wordt vervolgens vrijgesteld van werkzaamheden. De werkgever verzoekt de kantonrechter te Arnhem de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Op 10 oktober 2013 oordeelt de kantonrechter dat de inbreuk op de privacy van de werknemer – gelet op het e-mail- en internetreglement - door mailwisselingen met de collega te lezen, gerechtvaardigd en proportioneel is. De werkgever

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren