Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: T. C. B. Homan
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Commissie Gelijke Behandeling 22 - augustus - 2002 JAR 2002, 209

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel
Een werkneemster werkt als uitzendkracht bij een inlener als garderobedame. De inlener deelt aan de werkgever mee dat de werkneemster te weinig representatief is om nog langer de functie van garderobedame te kunnen vervullen. Hij ontzegt haar vervolgens de toegang tot het werk. De werkneemster dient een klacht in bij de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) op grond van het feit dat de inlener onderscheid naar geslacht maakt, omdat de inlener andere schoonheidseisen stelt aan mannelijke werknemers. Op 22 augustus 2002 oordeelt de CGB dat door de inlener geen direct onderscheid is gemaakt tussen mannen en vrouwen, omdat de representativiteitseisen sekseneutraal

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren