Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: J.W. Voûte-Zevenbergen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Ktr. Utrecht 6 - juni - 1995 JAR 32

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De Kantonrechter Utrecht heeft op 6 juni 1995 een uitspraak gedaan over de vraag of een werkneemster al dan niet vrijwillig en welbewust ontslag had genomen door ondertekening van een ontslagverklaring. De uitspraak bevestigt eerdere rechtspraak, waaruit blijkt dat een werkgever een vergaande onderzoeksplicht heeft in verband met een opzegging van het dienstverband door een werknemer.

Ontslagname werknemer uit vrije wil?

Feiten

Een werkneemster had zich ziek gemeld. Naar aanleiding van die ziekmelding bezoekt de directie van de werkgeefster de zieke werkneemster thuis. Tijdens dit bezoek ondertekent de werkneemster een verklaring inhoudende dat zij ontslag neemt.

De werkneemster

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren