Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Wat kan de werkgever doen als een werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratie?

De verplichting van de werknemer om aan daarop gerichte maatregelen mee te werken is cruciaal voor het welslagen van re-integratie. De werknemer verliest dan ook het recht op loondoorbetaling voor de tijd gedurende welke hij zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan zijn re-integratie. Ook verliest de werknemer zijn recht op loon zolang hij zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan het opstellen, evalueren en bijstellen van een plan van aanpak. In beide gevallen geldt dat het recht op loonbetaling weer herleeft vanaf het moment

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren