Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Welke wettelijke regelingen zijn er voor langdurige arbeidsongeschiktheid?

Voor langdurige arbeidsongeschiktheid (dat wil zeggen: na twee jaar ziek te zijn geweest) zijn er verschillende regelingen.

Tabel 1

Wet Doelgroep Uitkering Financiering Uitvoering WIA Werknemers en daarmee gelijkgestelden (iedereen die verplicht verzekerd is voor de Ziektewet plus vrijwillig verzekerden) Bij volledige en duurzame ongeschiktheid: 75% van het laatst-verdiende loon. Bij gedeeltelijke ongeschiktheid: gedurende een periode een loongerelateerde uitkering indien wordt voldaan aan de referte-eis, daarna een loonaanvullingsregeling bij voldoende inkomen uit arbeid of een vervolguitkering gebaseerd op het minimumloon Premieheffing bij de werkgever, gesplitst in een basispremie en een gedifferentieerde rekenpremie, die op individuele basis geheven wordt Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen(uitkeringen) en

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren