Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Wat is ouderschapsverlof en wat is wettelijk geregeld?

Ouderschapsverlof is een verlof waarmee de werknemer meer tijd krijgt om zorg te besteden aan zijn of haar kinderen. Het geldt voor beide ouders. Voor ouderschapsverlof gelden de volgende regels:

    Een werknemer kan ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. Voor elk kind kan een werknemer apart ouderschapsverlof opnemen. Beide ouders hebben recht op ouderschapsverlof. Bij een tweeling heeft een werknemer recht op 2 keer ouderschapsverlof. De werknemer kan ouderschapsverlof bij zijn werkgever aanvragen zodra hij in dienst is.  De werknemer kan ouderschapsverlof krijgen voor zijn kind, adoptiekind of erkend kind.  De werknemer kan ook ouderschapsverlof opnemen voor zijn

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren